Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission principale d'installer, de mettre en service, d'entretenir et réparer les machines à bois dans un secteur géographique défini : ALSACE : Départements 67-68 (Mulhouse - Colmar - Séléstat - Strasbourg - Haguenau) * Installer, assembler et mettre en service les machines-outils chez les clients. * Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main et à l'exploitation des équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans les délais impartis. * Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires à l'équipe sédentaire. * Remonter à son responsable les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain. * Vérifier la satisfaction client à travers les outils de suivi qualité. * Assurer l'entretien du véhicule de service, veiller à sa propreté et maintenir à jour le stock de pièces détachées et d'outillage. * Participer au montage des stands et des machines lors de foires et salons, au niveau régional et national. * Se former régulièrement aux nouveaux produits grâce au programme interne de formation continue. COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES : * Capacité à lire et réaliser des montages mécaniques. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques. * Aptitude au raccordement d'éléments électriques et pneumatiques. * Compétence en réglages de précision (métrologie). * Capacité à analyser les pannes et assurer le dépannage. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES : * Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. * Maîtrise des outils informatiques et des plateformes collaboratives internes. * Permis B obligatoire. * Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou expérience équivalente d'au moins 3 ans. * Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation électrique (formation interne possible si nécessaire). * La rémunération sera ajustée selon l'expérience. QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES : * ORGANISATIONNELLES : capacité à gérer efficacement son temps, à anticiper les besoins, à respecter les délais d'installation et de réparation, et à faire preuve d'adaptabilité. * RELATIONNELLES : sens du service client, aptitude à transmettre ses connaissances lors des formations utilisateurs, communication claire et bienveillante avec les collègues et les services transverses.