MISSIONS Au sein du centre de prévention, vous participerez au parcours de prévention psychologique et sociale, à travers des évaluations individuelles, conformément aux directives de l'Agirc-Arrco. Réalisation des Bilans Psychologiques : Conduire les entretiens individuels et évaluer la situation psychologique globale du bénéficiaire. Réaliser l'évaluation des capacités amnésiques et cognitives, en utilisant des outils standardisés. Suivi et Recommandations de Prévention : Documenter et mettre à jour le dossier du bénéficiaire, partageable avec les médecins. Élaborer les recommandations de prévention et orienter les bénéficiaires vers des actions collectives. Conduire des entretiens motivationnels et accompagner les bénéficiaires dans l'auto-gestion de leur santé. PROFIL RECHERCHE Formation : DESS / Master 2 en psychologie, avec un DIU ou une expérience en gériatrie. Compétences additionnelles souhaitées : Spécialisation en santé publique, éducation thérapeutique, éthique, soins palliatifs, ou entretien motivationnel. Compétences techniques (savoir-faire) : Compréhension des enjeux de la prévention du vieillissement. Esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales collaboratives. Compétences comportementales (savoir-être) : Aptitude au travail en équipe, avec un sens développé de l'écoute et du conseil. Adaptabilité et capacité de prise de recul. CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération : A partir de 20 € / heure. Date de début : à partir du 19 octobre 2026. Prime Ségur : 95,20 € brut mensuel. Statut du Poste : Cadre. Type de contrat : CDI. Temps de Travail : Temps partiel, 2 jours par semaine. Mutuelle : prise en charge à 70 % par l'employeur. Titres-restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Formation continue intégrée à notre politique de développement des compétences. Lieu d'exercice du poste : Centre de Prévention Agirc-Arrco, Bordeaux. Déplacements ponctuels en région et Paris.