? Informations Générales Rôle : Data Scientist Senior ? Specialist Claude & Agentic Coding Localisation : Nanterre Organisation du travail : Hybride (2 jours / semaine sur site) TJM : 650 ? / jour Date de démarrage : 01/09/2026 Langues : Français (Anglais technique) Contexte & Objectif de la Mission Dans le cadre de l'accélération de la transformation IA de l'entreprise, nous recherchons un(e) Data Scientist / Expert IA Générative Senior expert(e) de l'écosystème Anthropic. L'objectif principal est de piloter le déploiement de Claude Code et Claude CLI et de structurer l'adoption des pratiques d'Agentic Coding à l'échelle du groupe. Missions & Responsabilit és Déploiement & Adh ésion : Accompagner la mise en ?uvre opérationnelle de Claude Code et Claude CLI auprès des équipes techniques. Architectures Agentiques : Concevoir et structurer des architectures avancées (agents, skills, hooks, gestion des contextes, workflows, prompts complexes). Base de Connaissances & RAG : Constituer, structurer et alimenter la base de connaissances dédiée (RAG) et produire les contenus pédagogiques (tutoriels, guides). Gouvernance & FinOps IA : Définir les standards de sécurité, encadrer l'usage et optimiser la consommation des tokens pour maîtriser les coûts. Industrialisation : Élaborer des référentiels, templates et composants réutilisables pour intégrer l'IA générative dans les processus de développement logiciel. Veille Technologique : Assurer un suivi constant des évolutions de l'écosystème Anthropic et proposer des accélérateurs d'usage. Profil candidat: Profil Recherché Compétences Techniques (Hard Skills) Écosystème Anthropic : Expertise pointue sur les modèles Anthropic, Claude Code et Claude CLI. Agentic Coding & LLM : Maîtrise avancée des architectures agentiques, du Prompt Engineering, du RAG et de l'ingénierie de contexte. Développement Software : Solide maîtrise de Python et des bonnes pratiques de génie logiciel. Gouvernance & S écurité IA : Connaissance des enjeux de cybersécurité liés à l'IA et de l'optimisation/finops des tokens. Compétences Relationnelles (Soft Skills) Excellentes capacités d'animation, de vulgarisation et de production de contenus techniques/pédagogiques. Posture de référent technique (leadership, pédagogie et conduite du changement). Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans la structuration des standards d'entreprise.