Description du poste : Vous avez le sens de l'organisation, une bonne maîtrise des flux logistiques et une rigueur à toute épreuve ? Rejoignez notre client dans le cadre d'un CDI en tant que Gestionnaire de stock H/F ! Votre rôle : Garantir une gestion optimale des stocks en coordonnant les opérations physiques et informatiques. Vos missions principales : Gestion des stocks : - Garantir la conformité entre le stock physique et le stock informatique (FM). - Veiller à l'alignement des stocks entre FM et le stock Client. - Maintenir une implantation optimale en entrepôt. - Suivre, analyser et expliquer les indicateurs clés (KPI) liés au stock : - Taux de remplissage, taux de service, taux de freinte, densité, etc. - Assurer la conformité dans la gestion des matières dangereuses (en collaboration avec le service QHSE). - Maintenir la cohérence de la base article. - Optimiser les flux logistiques entrants et sortants (méthodes de stockage, organisation des zones, etc.). Gestion du picking : - Optimiser l'implantation des zones de picking (mise à jour, réimplantation régulière). - Suivre les indicateurs clés du picking : - Produits dormants, analyse ABC, conformité, taille des emplacements, taux de remplissage... Pilotage des inventaires : - Préparer et réaliser l'inventaire fiscal annuel, puis analyser les résultats. - Organiser les inventaires tournants (stocks, picking, consommables, zones anomalies/casse). - Assurer la traçabilité des produits en cas de rappel (recall produit). Amélioration continue : - Identifier les dysfonctionnements liés à la gestion des stocks. - Proposer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer l'efficacité logistique. Rémunération : - 2000-2100EUR brut mensuel - négociable selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en contactant notre équipe à l'agence Leader-Actual Pithiviers ! Description du profil : Profil recherché : - Expérience en gestion de stock/logistique requise. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (WMS, ERP, EXCEL). - Capacité à analyser des données et à piloter des indicateurs de performance. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie et une bonne aisance relationnelle Une connaissance de l'outil Reflex serait un atout majeur !