Management & organisation des services techniques - Encadrer, animer et accompagner une équipe technique composée actuellement de 3 agents, amenée à évoluer jusqu'à 6 collaborateurs, - Organiser le travail quotidien, planifier les interventions et répartir les moyens humains et matériels, - Veiller à la qualité des prestations réalisées et accompagner le développement des compétences de l'équipe, - Assurer le suivi fonctionnel des missions liées à la GEMAPI. Gestion du patrimoine & maintenance - Piloter l'entretien, la maintenance et la valorisation des bâtiments communautaires, - Organiser les diagnostics techniques réglementaires et suivre les mises en conformité (ERP, accessibilité, sécurité...), - Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective, - Assurer le suivi du parc de véhicules et du matériel de la collectivité. Voirie, travaux & commande publique - Piloter les projets de voirie, les opérations d'entretien et les travaux d'aménagement, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU, DQE...), - Participer à la définition des besoins et au suivi des consultations, - Assurer le suivi des entreprises, contrôler l'exécution des travaux et réceptionner les chantiers. Transition énergétique & financements - Participer aux projets de rénovation énergétique et de valorisation du patrimoine, - Suivre les dossiers liés à la mobilité, à la GEMAPI et aux partenaires institutionnels, - Identifier les dispositifs de financement adaptés aux projets, - Monter et suivre les dossiers de subventions en lien avec la Direction Générale. Accompagnement des communes - Être l'interlocuteur privilégié des élus sur les sujets techniques et patrimoniaux, - Analyser les besoins des communes et proposer des solutions adaptées, - Participer aux réunions techniques et aux visites de terrain, - Accompagner les projets dans une logique de proximité et de service.Issu(e) d'une formation technique dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, du génie civil ou de la gestion du patrimoine, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la conduite de projets techniques et la gestion d'un patrimoine bâti, Vous connaissez la réglementation des ERP, de la sécurité et de l'accessibilité, Vous êtes à l'aise avec la commande publique et le suivi de marchés, Vous possédez des qualités de management et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et savez gérer plusieurs projets simultanément, Vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec les élus, les partenaires et les entreprises, Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un véritable sens des responsabilités. Organisation du travail & rémunération : - Contrat à temps complet de 37 heures hebdomadaires, - Rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience, - Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire (Permis B indispensable), - Poste directement rattaché à la Direction Générale. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous intégrerez une structure investie dans le développement de son territoire et participerez à des projets concrets ayant un impact direct sur le quotidien des habitants. Vous occuperez un poste stratégique où vous disposerez d'une réelle autonomie, avec des missions variées mêlant management, pilotage de projets, conduite de travaux et accompagnement des élus. Une opportunité idéale pour mettre votre expertise technique au service d'un territoire en pleine dynamique. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez). Chez GE INTERPRO, nous croyons à un modèle de travail plus humain, plus durable et plus intelligent, où les compétences se partagent et se fidélisent dans le temps.