Description du poste : En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vos principales missions seront de :***Etablir les contrats de travail et avenants via différents logiciels spécifiques, * Gérer la mutuelle d'entreprise (inscription des salariés et suivi), * Traiter les demandes des collaborateurs via l'outil de ticketing, * Réaliser les tâches administratives en lien avec les salariés (enregistrement des contrats, des changements...). * Travail en équipe, * RTT, * Télétravail (une fois autonome à ce poste). Description du profil : Vous avez au moins une première expérience à un poste similaire, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie et vous avez une appétence pour les nouveaux outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif avec une capacité à prioriser et gérer les urgences, contactez-nous. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.