DESCRIPTION Contexte : Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un profil avec une forte appétence pour la comptabilité de copropriété et de gérance locative, pour renforcer l'agence de Bordeaux. Missions : Directement rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez le véritable relais opérationnel sur les sujets comptables liés aux actifs immobiliers confiés en gestion par nos clients. Vous aurez pour missions : Comptabilité courante et trésorerie : - Saisir, vérifier, comptabiliser et régler les factures. - Saisir les encaissements et traiter les rejets des locataires et copropriétaires. - Établir les rapprochements bancaires mensuels. - Contrôler et valider les états de quittancement, appels de fonds, révisions de loyers et relances. - Gestion des charges et suivi des comptes : - Réaliser la comptabilité des copropriétés et des actifs sous gestion locative. - Réaliser les régularisations de charges locatives et ajuster les provisions après contrôle, en modifiant si besoin la ventilation des répartitions annuelles de charges. - Contrôler les comptes locataires et (co)propriétaires, relancer les débiteurs (phase précontentieuse) et suivre les impayés. - Établir les liquidations des dépôts de garantie et les soldes des locataires sortants. - Relations internes et reporting : - Apporter un soutien opérationnel et un accompagnement métier aux agences sur l'activité de comptabilité copropriété. - Participer à l'établissement des budgets prévisionnels de loyers et charges. - Préparer les dossiers comptables préalables aux assemblées générales de copropriété. - Assurer les réunions de vérification de comptes avec les conseils syndicaux. - Établir les comptes-rendus de gestion, le reporting propriétaire et l'activité auprès des mandants et de la direction. EXIGENCES Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité. - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que comptable immobilier, comptable de copropriétés ou comptable de gérance. - À l'aise avec les outils, vous maîtrisez Word et Excel (la connaissance du logiciel Aramis est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'initiative. - Ce que vous propose votre futur employeur : - Rémunération selon profil sur 13ème mois. - Statut et avantages : Plan d'épargne entreprise, prime de fin d'année, RTT et congés payés dès l'arrivée (36h30/semaine), Chèques CESU, tickets restaurant (prise en charge à 60 %), CSE.