Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n \nRattaché(e) au senior manager, Architecture & engineering (salesforce), votre rôle principal consiste à fournir une expertise technique pour un sous-ensemble du portefeuille d'applications gérées sur la plateforme Salesforce et dédiées à Martin Brower France ainsi que d'être le/la référent(e) technique de certaines applications réalisées sur la plateforme Salesforce.\nA ce titre, vos missions principales sont de :\n* \nParticiper et suivre la mise en place d'une méthodologie de développement et de déploiement.\n* \n S'assurer de la cohérence des architectures des différentes applications. Veiller à ce que chaque application soit correctement documentée et à jour.\n* \nContribuer à la mise à jour d'un catalogue de modules et composants génériques pouvant être partagés et utilisés par différentes applications.\n* \n Effectuer la veille technologique de la plateforme et étudier les nouvelles fonctionnalités. Proposer de nouvelles solutions afin d'améliorer les applications et la satisfaction des utilisateurs.\n* \n Définir l'architecture des développements à réaliser. Proposer des solutions optimisées, sécurisées (droits d'accès) et évolutives (paramétrables).\n* \nSuivre l'ensemble des interfaces entrantes et sortantes des applications. S'assurer que l'ensemble des flux soit documenté.\n* \nParticiper aux développements et suivre l'avancement et les réalisations des autres développeurs.\n \nVous serez en relation avec les équipes métiers Martin Brower France ainsi qu'avec les développeurs (internes et/ou externes) pour accompagner, contrôler l'architecture et développer des produits réalisés sur l'environnement Salesforce global de Martin Brower.\n Le poste nécessitera des déplacements occasionnels en France et à l'étranger.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nIssu(e) d'une formation informatique de niveau Bac+5 Universitaire ou Ecole d'ingénieur, vous cumulez une expérience minimale de 6 ans.\nNous travaillons dans un environnement international dynamique et recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités et compétences suivantessa\n\nCompétences techniques :\n* \n Excellent niveau d'anglais.\n* \nExpérience et appétence pour la gestion de projets.\n* \nAnalyse des données - expérience de l'écriture de requêtes SQL pour extraire des données, Excel, Power BI ou d'une autre solution de reporting.\n* \nConnaissance et utilisation de Salesforce ou de produits CRM similaires afin de développer des solutions clients ou commerciales.\n* \nCapacité, aptitude et volonté d'apprendre la gestion de projet par la formation sur le tas, l'auto-apprentissage et quelques tests formels.\n* \nCapacité à fournir des maquettes visuelles des conceptions proposées.\n* \nExpérience de la cartographie des processus d'affaires.\n \nAutres compétences souhaitées :\n* \n Bon esprit d'équipe avec une approche collaborative et capacité à travailler en transverse avec des profils et des nationalités différentes,\n* \nOrganisé(e), méthodique, souci du détail et sensible à la qualité de la prestation fournie,\n* \nBonnes capacités d'analyse, de structuration,\n* \nCompétence de supervision\n* \nCompétences avérées à travailler en mode multi-projets,\n* \nBonne communication orale (écouter et communiquer de manière efficace et convaincante)\n* \nBonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais\n* \nConnaissance pratique des processus d'affaires, du développement de systèmes et de l'amélioration des processus,\n* \nOrienté(e) sens du service, satisfaction client et amélioration continue\n \n \n Rémunération et avantages financiers :\n* \nSalaire sur 13 mois\n* \nIntéressement\n* \nTickets restaurants\n\n\nProcess de recrutement :\nNous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. \nNotre process de recrutement comprend 4 étapes :\n\n* \nPréqualification téléphonique de 10 mn\n* \nEntretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),\n* \nPrise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité\n* \nConstitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes\n\n\n \n