Chargé de mission Mobilités F/H - Maintenance, sécurité 49 - Segré-en-Anjou Bleu
Offre n° 5494369
Chargé de mission Mobilités F/H - Maintenance, sécurité
49 - Segré-en-Anjou Bleu - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein du service Planification, Urbanisme et Habitat, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous participerez à la définition des orientations de la Communauté de Communes en matière de mobilités. Si l'axe mobilités douces / vélo est aujourd'hui plutôt développé, le/la futur(e) chargé(e) de mission mobilités devra travailler à réfléchir à de nouvelles solutions adaptées au contexte local et ce, en lien avec le nouveau Vice-Président en charge des mobilités et la commission dédiée. Vous êtes en charge des missions suivantes :\nMission 1 : Mise en œuvre du Schéma Directeur Cyclable \n* Mise en œuvre opérationnelle des actions de compétence communautaire ;\n* Animation du schéma directeur auprès des partenaires, notamment les communes ;\n* Suivi et évaluation du plan d'actions ;\n* Suivi et gestion du fonds de concours communautaire ;\n* Suivi opérationnel, en lien avec le responsable du service Travaux, des projets de liaisons douces et voies vertes portés par l'intercommunalité ;\n \nMission 2 : Gestion administrative et financière des services de location et d'aide à l'acquisition de Vélos à Assistance Electrique \n* Gestion des marchés, des conventions de location, des dossiers de demandes d'aide à l'acquisition ;\n \nMission 3 : Suivi des études « voies vertes »\n* Etudes de faisabilité d'infrastructures cyclables ;\n* Pilotage et suivi d'études ayant trait au développement des mobilités actives ;\n \nMission 4 : Animation territoriale :\n* Animation, en lien avec le Vice-Président et le responsable de service de la commission Mobilités ;\n* Animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo, de la mobilité active et des mobilités alternatives ;\n* Poursuite des actions de sensibilisation / animation mises en place avec tous types de publics (scolaires, personnes âgées, en insertion.) autour de la mobilité alternative à la voiture individuelle ;\n* Participation aux diverses instances et réseaux départementaux autour des sujets de mobilités ;\n* Suivi du Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) en lien avec les partenaires du contrat ;\n* Animations auprès des entreprises du territoire ;\n \n \nMission 5 : Accompagnement au développement de nouvelles formes de mobilités en territoire rural :\n* Suivi du dispositif de mobilité solidaire en lien avec l'association porteuse du projet Mobil'izi Nord Anjou ;\n* Réflexions autour d'expérimentations covoiturage, autopartage. en lien avec les travaux de la commission ;\n \nMission 6 : Prospective\n* Participer à l'élaboration du budget du service ;\n* Suivi des subventions en lien avec les projets portés par le service ;\n* Assurer la veille juridique de la thématique mobilités ;\n \nInformations complémentaires :\nCadre d'emplois de catégorie A ou B de la filière administrative\n* Poste à temps complet ;\n* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (fixe et variable) ;\n* CNAS ;\n* Chèque CADHOC ;\n* Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) ;\n* Participation employeur prévoyance et mutuelle ;\nRecrutement statutaire et à défaut contractuel ;\n\nProfil recherché:\n\n* Issu(e) d'une formation de niveau BAC + 3 minimum en aménagement du territoire, développement local ou mobilité, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'aménagement et des mobilités ;\n* Maîtrise de la thématique mobilités, des dispositifs d'aide, des réseaux d'acteurs ;\n* Maîtrise des techniques de gestion de projet ;\n* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences : budgets, marchés publics ;\n* Aisance relationnelle auprès de différents publics et qualité d'animation de réunions ;\n* Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation\n* Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative\n* Nécessité de se déplacer sur le terrain\n* Des compétences en SIG et des notions sur le fonctionnement mécanique des vélos seraient un plus ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC ANJOU BLEU COMMUNAUTE
\nAnjou Bleu Communauté est un EPCI situé à moins de 30 minutes d'Angers, sur l'axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes pour près de 35 000 habitants. Elle est structurée autour de Segré-en-Anjou Bleu, ville de 18 000 habitants, Sous-Préfecture du Département de Maine-et-Loire.\n \nAnjou Bleu Communauté développe depuis 2021 (date de la prise de compétence d'Autorité Organisatrices des Mobilités) une politique ambitieuse en matière de mobilités alternatives à la voiture individuelle. Lauréate
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