Descriptif du poste:\n\nVéritable pilote en transverse des projets nouveautés et vie série, vous serez en charge de l'organisation et de la supervision de l'ordonnancements des ateliers selon les besoins et les impératifs de coûts et qualité.\nVous remplirez les missions suivantes :\nGarantit le suivi de la nouveauté\n- Pilote les projets nouveauté : de la phase de conception jusqu'à la mise en production\n- Est le référent de la certification des données ateliers\nEst le garant de la documentation atelier\n- Rédige la documentation atelier (gamme de production, nomenclature, etc)\n- Reporte l'ensemble de ces éléments et est force de propositions d'amélioration\n- Participer aux projets vie série et amélioration process\nParticipe à la performance de la production\n- Est en charge du suivi des indicateurs clés de performance\n- Ordonnance, distribue et priorise les ordres de fabrication d'ateliers de production\n- Est support aux chefs d'atelier sur le suivi de l'activité de production et pilote les actions d'améliorations en lien avec les ateliers\nEst le garant du respect de la sûreté des valeurs\n- Pilote les inventaires tournants sur son périmètre (en cours, fonte et stock tampon)\n- Alerte et recherche les manquants\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) Bac +5 en Grande école, école de commerce, ingénieur ou université\nExpérience confirmée minimum 3 ans idéalement en gestion de projet. Une expérience dans le domaine de la joaillerie serait appréciée.\nIntégrité, rigueur, capacité d'organisation et d'interaction avec les différents interlocuteurs seront des qualités déterminantes sur le poste\nMaîtrise du pack office en particulier Excel, PowerBi, PowerQuery et PowerPoint (niveau expert)\nLa connaissance de NEOFUGU ou de SAP serait un véritable atout à votre candidature.\nNous vous offrons de nombreux avantages : avantages salariaux et primes, titres restaurant, horaires de journée sur quatre jours et demi, accessibilité transports en commun, CSE, mutuelle d'entreprise et prévoyance.\nLe poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au jeudi (7h45) et le vendredi (4h), rémunération selon profil et expérience.