Descriptif du poste:\n\n \n\nNotre client est un groupe international spécialisé dans la distribution.\nNous recherchons dans un contexte d'ouverture et de renouvellement de points de vente un ou une Chef de projet IT H/F.\nRecrutement direct pour notre client final en CDI.\nLe poste est basé à Levallois Perret (92300).\n\nSi vous vous reconnaissez dans ce rôle central au sein d'une organisation IT, postulez sans attendre !\nRattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Groupe, vous intégrez une équipe de 4 personnes et serez responsable de :\n- Pilotage de programmes et projets d'envergure internationale, avec un focus majeur sur l'intégration des filiales au SI central (SAP et POS).\n- Pilotage transverse : Prise en charge des dimensions informatiques, fonctionnelles et de conduite du changement.\n- Garant opérationnel : responsable du respect des engagements de service, de la maîtrise des coûts et du respect des délais (planning).\n- Coordination : Interface permanente entre les équipes centrales et locales, tant pour les aspects IT que métiers.\n- Soutien aux filiales : accompagnement des pays dans l'optimisation de leurs opérations courantes et le développement de leurs activités.\n- Relationnel : Pivot central pour pérenniser et renforcer la collaboration avec les équipes locales.\n- Participation active à l'optimisation des méthodes de gestion de projet au sein du Groupe.\n- Expertise conseil : Force de proposition sur l'adaptabilité des méthodes, la gestion du changement et l'engagement des équipes techniques.\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un leader stratégique et opérationnel, capable de piloter des projets d'envergure dans un environnement international exigeant.\n\nFormation et Expérience\nFormation : Bac +4/5 (Master, École d'Ingénieur ou parcours Universitaire).\n\nExpérience : au moins minimum 8 ans sur un poste similaire, acquise dans le secteur du retail ou de la distribution, incluant l'accompagnement des métiers et la direction de projets complexes à l'échelle internationale.\n\n Compétences Techniques & Expertise\nGestion de Projet : Maîtrise experte des méthodologies (Agile, Cycle en V) et des outils de pilotage. Une expérience éprouvée sur des projets de grande envergure est indispensable.\n\nSavoir-faire Technique : Maîtrise des écosystèmes ERP, des systèmes d'encaissement (POS) et bases solides en réseaux informatiques.\n\nAnglais courant impératif (langue de travail quotidienne en contexte international).\nCommunication : Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral pour présenter des business plans ou rapports de pré-étude devant des Comités Exécutifs.\n\n Soft Skills & Aptitudes\nLeadership & Conviction : Force de persuasion pour défendre des orientations stratégiques et capacité à fédérer les équipes.\nIntelligence Relationnelle : Diplomate, expert en résolution de conflits et capable d'adapter son discours à tout type d'interlocuteur.\nRésilience : Haute capacité à décider dans l'urgence ou face à des deadlines serrées.\nEsprit d'Innovation : Créativité pour explorer de nouvelles voies et forte proactivité (esprit d'initiative).\nRigueur : Profil autonome, organisé, doté d'un esprit d'analyse aiguisé et d'un sens aigu du service.\n\nNous vous proposons :\n- Statut cadre,\n- Poste à pourvoir en CDI, la gestion d'un préavis est possible.\n- Télétravail : 2 jours par semaine\n- Rémunération : fixe 60K€ selon profil + 10% de variable + I/P\n- De nombreux avantages sociaux en compléments sont offerts\n\nProcess de recrutement :\n- Un premier entretien Fed avec Julien consultant IT si on ne se connait pas.\n- Un premier rendez-vous avec le chargé de recrutement\n- Un second entretien avec le Manager opérationnel\n- Une étude de cas et un échange avec le membre de l'équipe\n\nPlus d'infos ? Des conseils ? D'autres postes ?\nhttps://www.fed-group.fr\nhttps://www.tiktok.com/@fed.group\nhttps://fr.linkedin.com/company/group-fed\n