Description du poste : Sous la houlette de la direction des Ressources Humaines et au sein d'une organisation matricielle, vous contribuez activement à déployer la politique RH du groupe. Vous accompagnez les directions opérationnelles et les managers, pilotez les mobilités internes et structurez les trajectoires professionnelles. Impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vie RH, vous jouez un rôle déterminant dans les prises de décision stratégiques du groupe. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide en gestion des talents et développement RH, idéalement acquise au sein du secteur industriel. À l'aise dans des environnements internationaux complexes, vous savez apporter des recommandations stratégiques aux directions opérationnelles. De plus, le groupe propose d'importantes perspectives d'évolution à l'échelle mondiale.