Conseiller Privé Banque du Dirigeant (f-h) F/H - Commercial 42 - Saint-Étienne
Offre n° 5494663
Conseiller Privé Banque du Dirigeant (f-h) F/H - Commercial
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\nA ce poste passionnant, au cœur de notre stratégie, vous êtes un élément clef de notre développement.\n\nEvoluant sur un segment à forts enjeux (développement de relations privilégiées avec des dirigeants, collecte, synergies.), vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs. Sous la supervision du Directeur de l'Agence, vous évoluez aux cotés de 6 conseillers privés expérimentés, d'1 ingénieur patrimonial et bénéficiez de l'appui opérationnel d'un back/middle office mutualisé.\n\nAprès avoir appréhendé les spécificités de notre modèle mutualiste et vous être imprégné de notre culture, vous prenez en charge l'accompagnement d'un portefeuille resserré de clients. Vous animez, gérez et développez un portefeuille de clients et prospects constitués de dirigeants de PME, ETI, de groupes et de filiales de grandes entreprises sur le territoire.\n\nVotre expertise vous permet d'apporter des conseils avisés et adaptés en lien avec les métiers du Groupe et les conseils de vos clients (gestionnaire de patrimoine, avocats, experts comptables, M&A, .). Vous conseillez vos clients dans leurs stratégies de placement, transmission, optimisation, sécurisation de patrimoine. Vous financez également des opérations patrimoniales complexes en ménageant sens commercial et vision risque. Votre action, en lien avec les chargés d'affaires entreprises de notre banque, et les appuis de nos filiales, participe à faire rayonner les entreprises de notre territoire.\n\nNotre modèle très intégré, vous permet de porter vos analyses et défendre vos dossiers en local, aux plus hauts niveaux de notre gouvernance.\n\nVotre sens de l'analyse, et votre tempérament de « closer » vous permettront de réussir à ce poste central dans notre stratégie de développement.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation supérieure BAC +5, école de commerce, université, ITB, gestion de patrimoine, vous possédez une expérience réussie dans des fonctions commerciales en banque, conseil, cabinet de gestion de patrimoine.\n\nVous êtes aujourd'hui chargé d'affaires, professionnel, PME, ETI, financement structuré, conseiller en gestion de patrimoine, auprès d'une clientèle exigeante. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et un Groupe offrant davantage de responsabilités, d'autonomie, de perspectives de carrière et de transversalité.\n\nGénéraliste de la banque et spécialiste sur votre métier, vous êtes à la fois développeur et technique. Vous êtes sensible à l'accompagnement des sociétés aux ancrages territoriaux forts.\n\nAu-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : analyse, sens de la négociation, prospection commerciale, exemplarité, rigueur, confiance, humilité, écoute, capacité à communiquer et rédiger, fiabilité sont recherchées. Ces aptitudes vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de nos équipes et auprès de nos clients.\n\n \n\nNous vous proposons :\n* Un rôle complet stimulant dans une équipe en pleine croissance ;\n* Un équilibre de vie pro / privée avec un socle social avantageux ;\n* Des formations tout le long de votre parcours et des perspectives d'évolution.\n\nPoste basé à St Etienne, déplacements départementaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
Selescope
\n\nBanque référente du territoire Loire Haute-Loire, notre entreprise s'appuie sur un réseau d'une centaine d'agences et sur l'expertise de 1 400 collaborateurs pour accompagner une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises.\n\nDepuis trois ans, une agence est entièrement dédiée aux aspects patrimoniaux des dirigeants d'entreprises, afin d'apporter une réponse ciblée et experte à leurs enjeux. Les fortes ambitions de croissance poussent à renforcer l'équipe en recrutant un :
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