Descriptif du poste:\n\nNotre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.\n\nIntégré(e) à un projet sur le site client dans le secteur du Sud de la France, votre rôle sera d'animer une équipe travaux (tuyauterie, échafaudage et calorifuge) et d'assurer l'interface avec la direction énergie du site.\n\nVotre rôle en tant qu'Ingénieur Maintenance Installations Générales, sera de mener à bien les missions suivantes :\n* \nOrganiser les travaux visant des savings énergétiques (fuites vapeur, calorifuges, purgeurs?)\n* \nConstituer les dossiers de préparation et initier les formulaires d'autorisation d'intervention\n* \nElaborer et suivre les plannings de travaux\n* \nRédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériel\n* \nGérer le budget affecté\n* \nAnalyser des rapports énergétiques pour prioriser les interventions\n* \nEtablir des indicateurs de l'activité Energie maintenance\n* \nAssurer la coordination avec les différents secteurs de la maintenance\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Maintenance.\n\nVous faites preuve de:\nRigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.\n Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nRémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),\n* \nIntégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,\n* \nBénéficier d'une intégration encadrée et suivie,\n* \nEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),\n* \nUne politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,\n* \nTrouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.\nProcessus de recrutement\n* \nUn premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,\n* \nUn entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,\n* \nNotre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.\nEnvie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?\nPlongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !\n\n#LI-EW1\n