Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre activité en Savoie, nous recrutons en CDI un Coordinateur et/ou Préventeur (H/F) afin d'intervenir notamment sur des missions d'Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour nos clients RTE (Réseau de Transport d'Électricité) et ENEDIS, ainsi que sur des missions de coordination SPS sur des opérations d'infrastructures (notamment autoroutières).\nLe poste est basé à Chambéry (73) et implique des déplacements réguliers sur les chantiers.\nVous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la sécurisation des opérations sur les chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de :\n* Apporter un appui opérationnel à l'exploitant pour l'organisation des travaux en toute sécurité\n* Participer à l'élaboration et au suivi du planning directeur\n* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des dispositions de sécurité et de prévention\n* Réaliser les Inspections Communes Préalables (ICP)\n* Établir et suivre les Plans de Prévention\n* Assurer un rôle d'interface entre les différents intervenants du chantier\nVous serez un interlocuteur privilégié des parties prenantes, garant(e) de la bonne application de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des exigences de nos clients.\n \nCe que nous vous offrons :\nVotre salaire est composé d'une rémunération fixe annuelle versée, sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.\nContrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT\nA cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.\nAu-delà des conditions contractuelles, nous vous proposons une ambiance de travail agréable, fondée sur l'entraide, la convivialité et la proximité managériale. Vous bénéficierez de liens réguliers avec votre manager et vos collègues, tous engagés dans l'accompagnement et la montée en compétences des nouveaux arrivants, afin de favoriser votre intégration et votre évolution au sein de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nCe qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?\n\nIssu(e) d'une formation de niveau Bac+3 en Prévention des risques / HSE, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'environnement du BTP. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'énergie ainsi que des connaissances en électricité seront fortement appréciées.\nDoté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires externes). Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports de prévention, recommandations), avec un souci constant de clarté et de précision.\nVotre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.\nForce de proposition, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance : rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !\nCe poste est également ouvert aux profils débutants en Coordination SPS, disposant d'une première expérience en prévention et fortement motivés pour évoluer dans le secteur des travaux publics et des infrastructures.\nAu sein du Groupe PRESENTS, nous attachons une importance particulière à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, sans distinction.