Descriptif du poste:\n\nMISSION PRINCIPALE\nDévelopper l'activité de l'entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :\n* la mise en place d'un réseau fonctionnel de partenaires locaux\n* la performance OPS et relais IT\n* la satisfaction client\n* la croissance de l'agence locale\n* la notoriété et l'image de marque Agence Smart Industry\nVOS RESPONSABILITÉS CLÉS\nGestion de l'activité opérationnelle\n* Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industriels\n* Collaborer avec l'équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d'information clients\n* Assurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestations\nManagement et leadership\n* Développer et manager votre future équipe opérationnelle locale\n* Assurer le développement des compétences internes\n* Favoriser l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle\nDéveloppement commercial et territorial\n* Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients\n* Représenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locaux\n* Piloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASI\n Stratégie et évolution\n* Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la Direction\n* Structurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ans\n* Construire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d'agence\nRÉMUNÉRATION\nLa rémunération brute annuelle prévue est de 24 000 € pour la période de formation qui ne peut excéder 8 mois, au terme de laquelle la rémunération sera de 38 760€ hors avantages. \nACCOMPAGNEMENT ET CONDITIONS DANS L'ENTREPRISE\nEn nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.\n* Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables.\n* Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa.\n* Après période d'essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité.\nLes notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\nCompétences\n* Gestion de projet OPS\n* Digitalisation industrielle et accompagnement au changement\n* Management d'équipe et leadership\n* Connaissance des process et de l'environnement industriel\nAptitudes personnelles\n* Esprit d'équipe\n* Sens du service et de la satisfaction client\n* Capacités d'analyse et d'organisation\n* Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative\n* Sens des responsabilités et des résultats\nFormation\n* Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie.)\n* Et/ou expériences terrain significatives\nÉVOLUTIONS & PERSPECTIVES\nÀ 2-3 ans : recrutement et encadrement d'un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.\nVotre objectif évolutif : devenir Directeur d'agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).