Descriptif du poste:\n- SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY (73)\n\n\n- TYPE DE CONTRAT : CDD (JUSQU'À MI-SEPTEMBRE)\n\n\n- DÉPLACEMENT PONCTUEL (SAVOIE, HAUTE SAVOIE, ISÈRE, AIN, DRÔME)\n\n\n- TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - 35H/SEMAINE\n\n\n- DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE\n\n\n- RÉMUNÉRATION DE BASE : 27.3K A 30.3K BRUT ANNUEL\n\n\n- AVANTAGE : TÉLÉTRAVAIL + PRIME INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION + AVANTAGES CSE + PLAN ÉPARGNE ENTREPRISE\n\n\n \nMISSIONS :\nFormation :\n - Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les collaborateurs\n- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du plan de formation en optimisant les coûts de financement \n- Effectuer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi de sessions et évaluation de satisfaction)\n- Prendre part aux relations avec l'OPCO et les différents organismes de formation\n- Assurer la veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés\n- Contribuer à la modernisation des outils de formation\n- Elaborer et gérer les contrats en alternance\n \nRecrutement :\n - Gérer la totalité du processus des recrutements internes et externes sur votre périmètre en lien avec les managers\n- Proposer des solutions de sourcing sur les profils pénuriques\n- Contrôler le recours à l'intérim\n- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs\n- Mettre à jour de données sur le tableau de bord\n- Contribuer aux relations avec les partenaires\n- Participer aux forums emplois\n\nProfil recherché:\nPROFIL\n\n\n- Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (minimum Bac+3 / Licence).\n- Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service RH.\n- Maîtrise des étapes de mise en œuvre du plan de formation.\n- Capacité à gérer les recrutements en autonomie.\n- Bonne maîtrise des outils digitaux et d'Excel.\n- Compétences dans la réalisation des bilans de formation.\n- Autonomie et esprit d'équipe.\n- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.\n \nConformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.