Descriptif du poste:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? \nLa Caisse d'assurance retraite et de santé au travail du Nord-Est (Carsat Nord-Est) \nRecherche en CDI un Ingénieur de production, directeur de travaux pour un poste d'INGENIEUR-CONSEIL (H/F)\nDépartement Prévention des Risques Professionnels\nLa Carsat Nord-Est est un organisme de Sécurité Sociale ayant 3 grandes missions de service public :\n* La préparation et le paiement de la retraite.\n* L'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.\n* L'Intervention dans le domaine des risques professionnels, en développant et coordonnant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et en concourant à l'application des règles de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles et à la fixation des tarifs.\nMissions :\nAu sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs.\nL'ingénieur-conseil est amené à :\n* Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.\n* Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe.\n* Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. \nAu travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité.\nDoté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en dirigeant des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Le candidat accompagne ses collaborateurs dans l'appropriation des changements organisationnels et culturels de la Carsat. Il est doté de fortes capacités d'écoute d'analyse et de synthèse, qu'il met au service d'une action efficace au sein de ses équipes.\nIl est attaché à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie et la direction de l'organisme et est porteur d'initiatives pour l'atteinte des objectifs qui sont de sa responsabilité.\nIl ambitionne de mettre ses compétences au service de la performance collective et possède un réel sens de la mission. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique.\nLe candidat a des aptitudes à la négociation et aux relations publiques. Il sait adopter des attitudes assertives.\nLa rigueur, la pugnacité et l'empathie sont des qualités essentielles pour l'exercice de ce métier.\nÊtre titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir.\nLe candidat doit être prêt à fournir l'investissement personnel nécessaire en vue de l'obtention de l'agrément susmentionné.\nL'embauche est programmée le 01