Descriptif du poste:\n\nMissions principales :\nSous l'autorité du Directeur Général ou, par délégation, d'un membre de l'équipe de direction et au sein d'un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :\nStratégie :\n* Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités.\n* Participer au conseil d'administration de la caisse et être lié autant que possible à ses instances stratégiques.\n* Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.\n* Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins de la CCMSA.\nPilotage :\n* Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.\n* Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. \nManagement :\n* Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, .)\n* Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.\nNous vous proposons : \n* CDI à temps plein ;\n* Prise de poste au plus tôt ;\n* Possibilité de télétravail ;\n* Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 67 700 € minimum\n* Une prime d'intéressement ;\n* Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ;\n* Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;\n* Possibilité de voiture de fonction ; place de parking ;\n* Comité Social et Economique (CSE)\n \n\nProfil recherché:\n\n* Connaissance des orientations institutionnelles, de l'ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.\n* Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.\n* Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables.\n* Connaissance des procédures RH de la caisse.\n* Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.\n* Qualité relationnelle.\n* Esprit d'initiative et force de proposition.\n* Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles\n* Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. \nInformations complémentaires :\n* Possibilité de bénéficier du statut de praticien cadre dirigeant en cas de cumul avec la fonction de médecin coordonnateur régional.\n* Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.\n \nVotre formation : \n* Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.\n* ou Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.\n* ou Titulaire d'une Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.