Descriptif du poste:\n\n\nVous êtes chef de chantier H/F ? Vous êtes compétent en réseaux humides - chauffage urbain - ouverture de tranchées ?\nJe recherche pour une société locale située proche de Mulhouse un chef de chantier H/F pour la prise en charge de chantiers de chauffage urbain.\n\nJe suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA.\n\nCette entité fait partie d'un groupement d'agences présentes dans différentes régions de France, travaillant toutes en réseaux humides : adduction d'eau potable (AEP), eaux usées - assainissement, eau pluviale et chauffage urbain.\n\nL'agence est en création, elle est actuellement composée d'une équipe complète, d'un conducteur de travaux et d'un responsable d'exploitation. Son but est de rapidement recruter de nouveaux collaborateurs pour créer des équipes complémentaires, son carnet de commande étant rempli pour les prochains trimestres.\n\nLes chantiers consisteront à ouvrir des tranchées pour la pose de réseaux de chauffage urbain. Votre rôle consistera à piloter votre ou vos équipes à terme, travailler en relation étroite avec le conducteur de travaux, la maitrise d'œuvre, l'exploitant du réseau. Vous suivrez de près la sécurité sur vos chantiers : 1/4h sécurité, port des EPI, vérification du matériel et de son utilisation.\nVous serez garant des besoins humains, matériels et matériaux nécessaires, de la gestion des commandes, des locations de matériel si besoin, et du suivi des dépenses quotidiennes.\n\nLes chantiers seront situés dans un rayon de 3h maximum autour de l'agence, pouvant nécessiter des déplacements à la semaine.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe profil minimum CAP / Bac en travaux publics, vous justifiez d'une expérience passée à un poste similaire.\n\nPoste à pourvoir en CDI,\nRémunération selon profil comprise entre 35 et 48 K € brute annuelle 13e mois,\nVéhicule de service et matériel nécessaire,\nPrimes diverses complémentaires,\nPanier repas.\nPas de télétravail.\n\nProcessus de recrutement :\n1er entretien avec moi-même,\nSecond entretien avec le dirigeant de la société.\nEnvoi d'une proposition pour un démarrage dès que possible.\n