Architecte Entreprise F/H - Conception, recherche 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 5495592
Architecte Entreprise F/H - Conception, recherche
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nIntroduction :\n\nDans le cadre du programme Nouvelles Usines, vous interviendrez sur le déploiement d'une nouvelle usine dédiée à la maintenance, réparation, montage ou fabrication de moteurs d'avions civils ou militaires. En tant qu'Architecte Entreprise, votre mission principale sera de garantir la cohérence et l'évolution du système d'information de l'usine.\n\n\n\nPoste et missions :\n\n- Définir et garantir la cohérence globale de l'architecture des systèmes d'information pour les nouvelles usines.\n\n- Encadrer la conception, la modélisation et l'évolution du SI usine en intégrant les standards du secteur et les meilleures pratiques.\n\n- Mettre en œuvre une urbanisation du SI conforme à la vision stratégique, aux exigences réglementaires (cybersécurité, RGPD) et aux orientations du groupe.\n\n- Porter la gouvernance de l'architecture SI et accompagner les choix technologiques tout au long du cycle de vie des projets industriels.\n\n- Réaliser des schémas d'architecture cible, des schémas directeurs et des trajectoires d'évolution du SI.\n\n- Animer et conduire des ateliers d'architecture avec les métiers, les équipes IT/OT, les architectes transverses et les partenaires technologiques.\n\n- Définir, formaliser et maintenir les référentiels d'architecture (normes, principes, cartographie des briques applicatives et techniques).\n\n- Détecter les écarts aux standards, formaliser les dérogations et proposer des préconisations de remise en conformité.\n\n- Analyser les impacts, arbitrer les choix structurants (build vs buy, intégration, rationalisation, mutualisation).\n\n- Coordonner de façon transverse les contributeurs, diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les initiatives locales.\n\n\n\nEnvironnement technique :\n\n- Infrastructures et Réseau (on-premise, cloud, sécurité, réseau industriel).\n\n- Intégration des métiers (ERP, MES, PLM, GMAO).\n\n- Informatique industrielle (OT, interconnexions machines, IoT, UNS).\n\n- Cybersécurité, applications collaboratives, workplace.\n\n\n\nModalités :\n\n- Localisation : Corbeil-Essonnes (91)\n\n- Télétravail partiel possible\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Architecte Entreprise H/F pour piloter la cohérence et l'évolution du SI dans un environnement industriel exigeant.\n\n\n\nExpérience :\n\n- Expérience confirmée en architecture d'entreprise, idéalement sur des projets industriels complexes.\n\n- Maîtrise de la gestion de projet IT et connaissance des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, OT, IoT.\n\n\n\nFormation :\n\n- Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.\n\n\n\nCompétences techniques :\n\n- Expertise en infrastructures, réseaux, cybersécurité, urbanisation des SI.\n\n- Capacité à définir des schémas directeurs, référentiels d'architecture et à piloter des ateliers multi-équipes.\n\n\n\nSoft skills :\n\n- Leadership, rigueur, sens de la communication et de la coordination.\n\n- Capacité à accompagner, challenger et fédérer des équipes transverses.\n\n\n\nCertifications/plus :\n\n- Connaissance des normes, principes d'architecture et réglementations (RGPD, cybersécurité) appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Soors
\nSoors est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs besoins en systèmes d'information, transformation digitale et gestion de projets IT. Nous mettons en avant l'excellence, l'innovation et la confidentialité au service de nos clients, en proposant des opportunités techniques et managériales au sein d'environnements exigeants. Nos valeurs reposent sur la transparence, le respect et l'engagement envers les talents, afin de favoriser le dév
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