Manager Ingénieur ferroviaire F/H - Projets scientifiques et techniques 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 5495640
Manager Ingénieur ferroviaire F/H - Projets scientifiques et techniques
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous sommes à la recherche de Managers Ingénieurs ferroviaires passionnés par les enjeux du secteur (matériel roulant, exploitation, infrastructure) et souhaitant piloter des projets à forte dimension stratégique et opérationnelle, au coeur des transformations du ferroviaire.\n\nNotre collaboration\nEn tant que Manager, vous contribuez activement au développement de l'activité ferroviaire au sein de l'équipe Transport, Infrastructure et Mobilité, aux côtés des Directeurs et Associés.\nAu sein d'équipes à taille humaine, vous pilotez l'ensemble des phases de vos projets, du cadrage à la mise en oeuvre opérationnelle, en passant par le pilotage et l'accompagnement du changement. Vous êtes responsable de la réussite des missions et encadrez des équipes de Consultants.\nVous intervenez majoritairement auprès des directions métiers et des Comités de Direction de nos clients, acteurs du ferroviaire (opérateurs, industriels, gestionnaires d'infrastructure, ingénieries). Vous intervenez sur des sujets de transformation des organisations ferroviaires, de pilotage de projets complexes, d'amélioration de la performance opérationnelle (exploitation, maintenance, matériel roulant), d'optimisation des modèles opérationnels, de digitalisation des activités ou encore d'accompagnement au changement.\n\n\nExemples de missions :\n* \nPilotage de grands programmes ferroviaires : travaux d'infrastructure, déploiement de nouvelles technologies sur le réseau, maintenance de matériel roulant,...\n* \nPilotage de projets de transformation (cadrage, déploiement, conduite du changement) : nouvelles organisations, nouveaux modèles opérationnels (processus, modes opératoires, outils),\n* \nEtudes stratégiques et opérationnelles en lien avec les grands enjeux du secteur : ouverture à la concurrence, stratégies de maintenance, stratégies supply chain..\nMotivé par l'esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à porter des initiatives structurantes pour le cabinet. Vous êtes un membre clé de la communauté Transport, Infrastructure et Mobilité : développement de convictions sectorielles, contribution à la dynamique commerciale (stratégie de développement et mise en oeuvre en équipe), animation de l'écosystème et encadrement sur projets.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie ferroviaire, complétée idéalement par une formation en conseil ou management, vous capitalisez sur minimum 6 ans d'expérience au sein d'un acteur du secteur ferroviaire ou d'un cabinet de conseil, avec un socle technique solide.\nVous avez déjà eu l'occasion de piloter ou de contribuer fortement à des projets liés au matériel roulant, à l'exploitation ferroviaire ou aux infrastructures, et souhaitez aujourd'hui intervenir sur des projets à forte dimension transverse, mêlant transformation, pilotage de projets complexes et amélioration de la performance.\nVous avez une appétence pour le développement commercial et vous souhaitez vous investir dans la croissance d'une activité ferroviaire en forte dynamique.\nCurieux et sensible aux évolutions du secteur, vous êtes passionné par les enjeux du ferroviaire et ses transformations et souhaitez porter ces sujets dans un environnement conseil.\nVéritable joueur d'équipe, vous aimez encadrer et faire grandir des consultants tout en évoluant dans des environnements exigeants. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions métiers et les Comités de Direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bartle
\nCabinet de conseil en management pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d'une mission?: insuffler l'énergie d'entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux. \nConçu comme un laboratoire d'idées, Bartle fait oeuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux?? Identifier et expl
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