Descriptif du poste:\n\nVotre fonction :\nrattaché au Directeur de filiale, vous aurez en charge la création, le développement d'un service Affrètement, avec le management progressif d'une équipe à construire ; vos activités principales seront :\n- Organisation et gestion de l'affrètement :\n\no sélection des prestataires capables d'assurer la prestation transport,\no conduire la négociation tarif et délai avec le client et le fournisseur,\no recueillir, étudier les besoins exprimés par le client et le fournisseur, identifie les problèmes et mettre en place des solutions,\no constituer et gérer les dossiers administratifs d'affrètements,\no s'assurer du respect du déroulement des opérations contractuelles du client et du fournisseur,\no communiquer régulièrement avec le client et le fournisseur pour maintenir un climat de confiance\no assurer un contrôle qualité des prestations des clients et des fournisseurs,\n- Planification des flux de transport en fonction des besoins clients et des contraintes opérationnelles,\n- Organiser le déroulement de la livraison par la solution de transport retenue,\n- Gérer les aléas et les incidents autour du transport de marchandises,\n- Pilotage de la performance transport (coûts, qualité de service, taux de litiges),\n- Construction et management de l'équipe affrètement (encadrement, formation, suivi des objectifs),\n- Négociation et contractualisation avec les transporteurs et partenaires logistiques,\n- Suivi des opérations au quotidien (résolution des incidents, gestion des urgences et des imprévus),\n- Respect de la législation transport (réglementation sociale, sécurité, environnement et veille réglementaire),\n- Participation aux appels d'offres et analyse des prix de marché des différentes solutions d'affrètement\n- Optimisation des coûts et des process, amélioration continue,\n- Relation clients internes et externes :\no coordination avec les services commerciaux,\no exploitations transports en propre,\no ADV.\n- Reporting et analyse :\no tableaux de bord,\no indicateurs de performance (KPI),\no propositions d'actions correctives...\n\nProfil recherché:\n\nDe formation en transport, vous justifiez d'une expérience significative dans l'affrètement (transport routier) avec du management d'équipe. Vous disposez notamment des compétences suivantes :\n- Expérience confirmée en affrètement transport routier de marchandises,\n- Capacités de négociation et de management,\n- Leadership, capacité à fédérer, sens de l'organisation et gestion des priorités,\n- Esprit d'analyse et orientation performance,\n- Réactivité,\n- Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel)...