Descriptif du poste:\n\nRattaché au responsable commercial, vous intervenez sur le secteur Nord-Ouest avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité.\n\nLe poste s'inscrit dans un contexte de développement, avec un enjeu à la fois de suivi du portefeuille existant et de développement progressif.\n\nVous êtes au contact de clients très différents (distributeurs, collectivités, industriels, bureaux d'études), ce qui demande une bonne capacité d'adaptation.\n\nMissions :\n\n\n* Suivre et faire vivre un portefeuille clients existant\n\n* Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées\n\n* Gérer vos affaires de A à Z (qualification, offre, négociation, suivi)\n\n* Répondre aux appels d'offres et construire les propositions commerciales\n\n* Développer votre réseau sur le secteur\n\n* Assurer un reporting régulier et structuré\n\n* Travailler en lien avec les équipes internes (technique, production, R&D)\n\n* Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires\n\n\n \n\n Modalités : \n\n\n* Poste en home office\n\n* Déplacements réguliers sur le secteur Nord-Ouest\n\n* CDI\n\n* Rémunération : fixe autour de 34k€ brut annuel + variable\n\n* Véhicule et frais pris en charge\n\n\n \n\nPourquoi candidater sur ce poste : \n\n\n* Une PME avec des circuits de décision courts\n\n* Un poste autonome avec un vrai périmètre à gérer\n\n* Des produits techniques avec une application concrète\n\n* Une diversité d'interlocuteurs et de situations\n\n* Un équilibre entre suivi de portefeuille et développement\n\n\nProfil recherché:\n\nCompétences et expérience métier :\n\n\n* Expérience d'au moins 5 ans en commerce B2B, idéalement en environnement technique\n\n* Expérience en gestion de portefeuille clients\n\n* Capacité à piloter un cycle de vente complet\n\n* À l'aise sur des cycles courts comme plus longs\n\n* Une première expérience en industrie ou sur des produits techniques est un plus\n\n\n \n\nSavoirs être :\n\n\n* Autonome dans l'organisation de son activité\n\n* Structuré et rigoureux dans le suivi\n\n* Bon relationnel, capable de s'adapter à des interlocuteurs variés\n\n* Réactif face aux demandes terrain\n\n* À l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle\n\n\n \n\n Process de recrutement \n\n\n* entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère\n\n* entretien avec la personne en charge du recrutement chez l'entreprise cliente \n\n* préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste\n\n\nSi vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus, postulez !