Descriptif du poste:\n\nIntégré(e) à un projet sur le site client dans le secteur du Sud de la France pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.\n\nVotre rôle en tant que Superviseur IG (Tuyauterie / Robinetterie), sera de mener à bien les missions suivantes :\n* \nParticiper aux commentaires des dossiers d'études de détail IG des projets\n* \nParticiper à l'élaboration du planning incluant les interfaces, puis et suivre et faire vivre les plannings de travaux\n* \nEtablir les fiches d'expression des besoins\n* \nRéaliser des visites de chantier, des relevés sur site, des relevés dimensionnels, des études de détail, les prises de vues réalisées pour les besoins de la mission\n* \nParticiper ou rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels\n* \nSuperviser, coordonner les interventions des entreprises extérieures\n* \nPréparer et vérifier les interfaces et points d'arrêts\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que superviseur en installation générale, travaux neufs ou sur un poste similaire dans un milieu industriel.\n\nVous faites preuve de:\nRigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.\n Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nRémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 12,50euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),\n* \nIntégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,\n* \nBénéficier d'une intégration encadrée et suivie,\n* \nEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),\n* \nUne politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,\n* \nTrouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.\nProcessus de recrutement\n* \nUn premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,\n* \nUn entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,\n* \nNotre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.\nEnvie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?\nPlongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !\n\n#LI-EW1