Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de Welcom Pro - Bouygues Telecom Entreprises, nous recherchons un Ingénieur Commercial Télécoms (h/f) pour le secteur du Lot (46). \n \nRattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez en véritable expert télécoms. Vos missions principales sont les suivantes : \n \n Développement commercial et pilotage de comptes stratégiques \n* \nGestion et développement d'un portefeuille clients BtoB existant \n* \nAcquisition de nouveaux comptes à potentiel (TPE, PME, ETI, Grands comptes) \n* \nProspection ciblée et structurée sur votre secteur \n Expertise et conseil en solutions télécoms \n* \nAnalyse approfondie des besoins clients (audit des infrastructures et usages) \n* \nConception de solutions télécoms sur mesure : téléphonie, réseaux, connectivité, services associés \n* \nPositionnement en référent technique et commercial auprès des clients \n Maîtrise de l'offre Bouygues Telecom Entreprises \n* \nPromotion des solutions et innovations télécoms \n* \nVeille technologique et accompagnement des clients dans leurs évolutions \n Pilotage de la performance commerciale \n* \nSuivi des objectifs, des marges et du chiffre d'affaires \n* \nReporting et recommandations auprès de la direction \n Rôle transverse et fédérateur \n* Collaboration étroite avec les équipes techniques, ADV et téléopérateurs. \n* Contribution à la montée en compétence collective et au partage d'expertise \n\nProfil recherché:\n \n* Vous disposez d'une expérience confirmée en vente B to B. \n* Avez-vous évolué dans les univers des télécoms, des réseaux ou de l'IT. \n* Maîtrisez vous les techniques de prospection, aussi bien terrain que téléphonique. \n* Et votre excellent relationnel vous permet-il d'agir comme un véritable partenaire business auprès de vos clients. \nContrat : \n* CDI - Temps plein \n* Rémunération (fixe + variable) : 25 000 € - 55 000 € Brut/an \n* Mutuelle d'entreprise \nAvantages : \n* Véhicule de fonction 5 places ; \n* Rendez-vous clients fournis ; \n* Perspectives d'évolution interne ; \n* Avantages collaborateurs (remises sur nos 17 marques) ; \n* Événements internes : séminaires, plénières, team building. \nPrise de poste : Septembre 2026