Consultant Senior Transformation Digitale ? Immobilier F/H - Marketing 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 5495933
Consultant Senior Transformation Digitale ? Immobilier F/H - Marketing
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons des Consultants Seniors AMOA SI passionnés par la transformation des systèmes d'information et les mutations du secteur de l'immobilier.\n\nDans un contexte de digitalisation des métiers, d'évolution des usages et d'intégration de l'intelligence artificielle, vous accompagnez les principaux acteurs de l'immobilier dans la définition, le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de transformation SI. Véritable interface entre les Directions Métiers, les DSI et les partenaires technologiques, vous contribuez à concevoir des solutions créatrices de valeur pour les utilisateurs et les organisations.\n\n\nNotre collaboration\nAu sein d'équipes réduites et agiles, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :\n* \nCadrage des besoins métiers et animation d'ateliers avec les parties prenantes ;\n* \nPilotage de projets en lien avec les Directions Métiers, les DSI, les éditeurs et les intégrateurs ;\n* \nFormalisation des besoins, organisation des recettes et accompagnement au changement ;\n* \nAnimation de la gouvernance projet et relation client.\n\nVous accompagnez les différents acteurs de l'immobilier (foncières, promoteurs, bailleurs sociaux, sociétés de gestion, asset managers, property managers, investisseurs, exploitants?) sur des missions variées telles que :\n* \nLe pilotage de programmes de transformation des systèmes d'information ;\n* \nL'AMOA sur des projets ERP, CRM, IWMS, solutions de gestion immobilière ou plateformes métiers ;\n* \nL'optimisation des processus liés à la gestion d'actifs, à l'exploitation, aux opérations, à la relation clients et locataires ou aux fonctions support ;\n* \nLa digitalisation des parcours utilisateurs et l'intégration de la data et de l'intelligence artificielle dans les processus métiers.\n\n\nNous privilégions des approches Agile, Produit et centrées sur les usages afin de construire des solutions concrètes, rapidement déployables et créatrices de valeur.\nChez Bartle, l'IA fait partie de notre quotidien. Nous encourageons nos consultants à utiliser les outils d'IA générative pour accélérer leurs analyses, enrichir leurs livrables, préparer leurs ateliers et développer de nouvelles approches au service de nos clients.\n\nEngagé dans l'esprit entrepreneurial du cabinet, vous participez également au développement commercial, à la veille, au partage de connaissances et au développement de nos expertises sur les enjeux de transformation du secteur immobilier.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence (Bac +5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou dans une fonction de conseil interne sur des projets de transformation des systèmes d'information.\nVous avez déjà participé à des missions d'AMOA, de pilotage de projets SI, de transformation digitale, d'amélioration des processus ou de conduite du changement. Une expérience auprès d'acteurs de l'immobilier (foncières, promoteurs, bailleurs, sociétés de gestion, asset managers, property managers...) constitue un véritable atout.\nVous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs métiers comme techniques et savez créer un dialogue efficace entre les Directions Métiers, les DSI et les partenaires technologiques.\nVous évoluez avec aisance dans des environnements Agile, orientés Produit et Data, et vous portez un intérêt marqué pour les usages de l'intelligence artificielle dans les projets de transformation. Vous êtes curieux, aimez expérimenter de nouveaux outils et cherchez en permanence à améliorer votre façon de travailler comme celle de vos clients.\nVéritable joueur d'équipe, vous appréciez le travail collectif et le partage de connaissances. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour animer des ateliers, challenger les besoins, piloter des parties prenantes variées et accompagner des interlocuteurs de tous niveaux dans leurs projets de transformation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bartle
\nCabinet de conseil en management pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d'une mission?: insuffler l'énergie d'entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux. \nConçu comme un laboratoire d'idées, Bartle fait oeuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux?? Identifier et expl
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