Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀 Au sein de l'équipe Relation Sociales et Qualité de Vie au Travail, vous aurez pour sujets :   ACTIONS DE PRÉVENTION : Organiser les actions d’information et de prévention en collaboration avec les référents QVT, les AST et les IST et assurer la promotion de nos évènements.   Participer à la conception, organiser et communiquer sur : ·        Les différentes semaines thématiques : égalité, diversité, semaine pour l’emploi des Travailleurs Handicapés et de   de la Qualité de vie au Travail… ·        Les thématiques de prévention. ·        Les challenges d’entreprises.   DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE ET DE L’EXPRESSION : ·        Contribuer à la conception et mise en œuvre des enquêtes. ·        Mener des actions de communication sur les actions du barometre social interne, lancement, organisation des webinaires. A termes, participer à l’analyse et à l’accompagnement. ·        Mener des entretiens avec des collaborateurs, des managers et des directeurs. ·        Animer des focus group.   ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION : ·        Appuyer l’organisation des webinaires, invitations, logistique, coordonner les différents acteurs ·        Tenir le suivi des animations QVT annuelles. ·        Appuyer la mise en œuvre du projet télétravail.   PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ AU TRAVAIL : ·        Concevoir et organisation des évènements/ communication en lien avec les infirmières de santé au travail concernant les actions : Octobre Rose, mois sans tabac, addiction etc. ·        Mettre à disposition un accompagnement social : Responsable du  planning DSI des AST/IST. ·       Préparer les données AST participant aux bilans. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍 ·                  Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4 dans le domaine RH. ·                  Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une bonne connaissance du secteur. ·                 Vous etes parfaitement à l’aise avec les outils Teams, Klaxoon, et éventuellement : Power BI. ·                  Vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se). ·                 Vous êtes organisé(e) et appréciez les tâches administratives. ·                 Vous êtes à l’aise pour communiquer et avez l’habitude d’animer des réunions ainsi que des ateliers. ·                 Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute, un sens aigu du recul ainsi qu’un respect strict de la confidentialité.   Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous   Référence offre : 2025-83927   PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨ * Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation * Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail ! La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.