Description du poste : En tant que DG et dans le respect des orientations stratégiques et de la politique générale définies par les instances de l'association, vous mettez en œuvre les décisions des instances à l'échelle de l'association et des établissements et veillez au bon fonctionnement technique, administratif et financier des établissements du groupe. Garant du bon fonctionnement de l'association, vous gérez et animez les ressources humaines et pilotez la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire. Dans cette perspective, vous veillez au suivi et à l'analyse des données d'activités pour garantir la pérennité des activités et êtes force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et élaborer des process adaptés. Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels et des intervenants extérieurs. Vous êtes garant de la vie et des projets d'établissement des différentes structures ainsi que de la qualité des prestations proposées, dans le souci du bien-être des résidents, des usagers et des salariés qui les accompagnent. La mutualisation et l'interaction entre les structures constituent des éléments clés de la stratégie à déployer. En tant que manager, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire à la fois opérationnelle et administrative que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences. N/C Description du profil : Doté d'un excellent relationnel, convivial, dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents. Force de proposition et doté d'une grande qualité d'écoute, vous avez les atouts pour assurer une gestion rigoureuse. Vous disposez de solides bases financières ou en ressources humaines, êtes autonome et diplomate. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans un poste d'encadrement en tant que chef d'entreprise.