Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, nous cultivons la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la santé en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Chargé.e Assurance Qualité Opérationnelle (H/F).Rattaché·e au Responsable Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage, la conformité et l'amélioration continue du système qualité au sein d'un environnement pharmaceutique exigeant.Vos missions principales seront les suivantes :- Vérifier la bonne application et la conformité du système qualité défini - Mettre en œuvre et suivre les actions préventives et correctives (CAPA) - Suivre les indicateurs qualité et alerter en cas d'anomalie - Évaluer et prioriser les rapports d'investigation : OOT, OOS, non-conformités, déviations, réclamations - Anticiper et gérer les besoins et évolutions liés à l'assurance qualité à court et moyen terme - Participer au suivi qualité des produits exploités et à la vérification de la conformité des lots - Garantir la conformité des procédures de distribution en lien avec les partenaires (distributeurs, dépositaires) - Contribuer à la veille réglementaire et au respect des exigences BPF/GMPVOTRE PROFILVous êtes diplômé.e d'une formation Bac+5 en Pharmacie, Ingénierie ou Qualité et justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel du secteur de la santé (pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologie, etc.).Vous avez une appétence forte pour les systèmes qualité et l'amélioration continue. Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur et d'analyse, et êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes transverses et les autorités réglementaires.La connaissance des référentiels BPF/GMP est indispensable. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité technique et d'un véritable sens du travail collectif.LES RAISONS DE NOUS REJOINDREChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L'engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.