Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable d'envergure internationale, un(e) Manager Expertise-Comptable. Le poste : En tant que Manager, vous serez un interlocuteur clé pour vos clients et votre équipe. Vos missions incluront : ? Encadrement et animation de l'équipe Superviser et accompagner une équipe de 3 collaborateurs, en assurant la montée en compétences et le suivi de leurs travaux. Planifier, répartir et contrôler les missions de l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais. Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant, en valorisant les réussites et en apportant un soutien technique et humain. ? Gestion et supervision du portefeuille clients Prendre en charge un portefeuille clients diversifié : BIC, BNC, sociétés commerciales et professions libérales. Superviser l'ensemble des dossiers : révision comptable, production des bilans et élaboration des liasses fiscales. Fournir des analyses précises et des conseils personnalisés aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion. ? Contribution au développement du cabinet Participer à des projets d'optimisation interne et à l'amélioration des outils et process. Contribuer au renforcement de la relation client et au développement commercial du cabinet. Être force de proposition pour moderniser et digitaliser les pratiques comptables. Le profil :  ? Formation : Supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). ? Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience d'encadrement ou une réelle volonté de progresser vers le management. ? Compétences et qualités : Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et de l'équipe. Excellent sens du service client et capacité à fédérer. Capacité à conseiller, analyser et anticiper les besoins des clients et du cabinet. Appétence pour les outils numériques et les process innovants. Avantages et perspectives ? Rémunération attractive selon profil, avec primes liées à la performance. ? Accompagnement carrière et formation continue, possibilité de préparer le DSCG ou le DEC. ? RTT et tickets restaurant pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. ? Opportunité d'évolution dans un environnement international et stimulant, avec des missions diversifiées et enrichissantes.