Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéVous souhaitez vous engager dans une tâche porteuse de sens, à la croisée des ressources humaines, de l'accompagnement individuel et des politiques d'inclusion ?Rejoignez la tâche Handicap du centre CEA Paris-Saclay et participez activement à la mise en oeuvre d'actions concrètes en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.Ainsi, au sein du Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS), et en lien étroit avec la référente tâche Handicap, vous contribuerez à déployer les actions en participant aux tâches suivantes :- Informer et accompagner les collaborateurs en situation de handicap - Conseiller les managers sur les dispositifs d'aménagement et de maintien dans l'emploi - Suivre des situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap : conférences, événements, outils de communication. - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d'accompagnement - Réaliser des bilans et reportings réguliersVous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines.Vous êtes reconnu pour votre :- Sens de l'écoute, de la pédagogie et du relationnel- Organisation, rigueur et capacité d'analyse- Intérêt pour les sujets liés au handicap, à l'inclusion et à la diversité- Qualités rédactionnelles et esprit d'équipePourquoi nous rejoindre ?- Une tâche à fort impact humain et sociétal- Un accompagnement personnalisé par des professionnels engagés- Une immersion au coeur des enjeux RH d'un grand centre de recherche