POSTE : Responsable Logistique Secteur Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez une PME française emblématique du secteur agroalimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation depuis plusieurs décennies. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Responsable LogistiqueH/F pour piloter les flux, optimiser les process et encadrer une équipe engagée, au c¿ur d'un environnement collaboratif et dynamique. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques, depuis la réception des matières premières jusqu'à la livraison des produits finis, dans le respect des délais, des coûts et des normes qualité. Vos responsabilités : - Gestion des flux : Superviser réception, stockage, préparation et expédition. - Optimisation : Mettre en place des outils et process pour améliorer la performance (réduction des coûts, fiabilité des délais). - Management : Encadrer et animer l'équipe logistique (magasiniers, caristes, préparateurs). - Suivi des indicateurs : Analyser KPI (taux de service, rotation des stocks, coûts) et proposer des actions correctives. - Conformité : Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations transport. - FIFO : Assurer la rotation des stocks selon le principe First In, First Out pour garantir qualité et traçabilité. Objectifs stratégiques : - Fiabiliser les flux pour accompagner la croissance. - Réduire les coûts de stockage et transport tout en améliorant le taux de service. - Renforcer la coordination avec production et commercial pour fluidifier les opérations. De formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion logistique, idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel. Compétences clés : maîtrise des outils informatiques (ERP, WMS), connaissance des réglementations transport et stockage, capacité à piloter des projets d'amélioration continue, maîtrise des règles FIFO et des bonnes pratiques de gestion des stocks. Qualités personnelles : organisation, rigueur, leadership, sens du service client. ? Conditions : Salaire 35?40K- brut annuel, statut cadre, opportunité de contribuer à la croissance d'une PME dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :