Qui sommes-nous ? EXCUBE - EX³ - Expertise Cybersécurité, Expertise Métier, Expertise technologique. Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est le cabinet de conseil indépendant pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de ses clients. Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d'Audit, sur nos 3 offres : * Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; * Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie Cyberdéfense SOC ; aide au choix d'outils / de MSSP ; appui technique d'équipes cyberdéfense de nos clients ; coordination déploiement de solutions techniques / dispositif SOC ; audit technique et organisationnel SOC / Cyberdéfense (purple Team) * Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). De plus, notre équipe d'Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surface d'attaque. EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaise et parisienne, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. Pourquoi nous avons besoin de vous ? L'agence Paris est en pleine expansion : plusieurs consultants aujourd'hui, objectif de doubler l'effectif à court terme. Pour continuer à livrer des missions forfait GRC à forte valeur ajoutée, nous avons besoin d'un(e) Manager capable de : * Piloter la rentabilité des missions forfaitaires. * Encadrer et développer l'équipe de consultants. * Rester opérationnel(le) sur des missions complexes et stimulantes en GRC Vous serez à la fois leader, manager et expert opérationnel, au cœur de la stratégie et de l'activité de l'agence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction * Remboursement des transports à 50% * Seminaire * Formation   📝 DESCRIPTIF DU POSTE Missions clés : Management d'équipe et Pilotage opérationnel : * Encadrer et suivre le développement des consultants cybersécurité (recrutement, formation, suivi RH, coaching). * Définir des plans de montée en compétences et assurer la performance collective, avec l'objectif clair de doubler l'effectif de l'agence parisienne à court terme. * Supervision des missions des consultants cybersécurité que vous encadrez :  rentabilité et qualité des missions notamment en forfait   Contribution directe aux projets :   ·       Produire en tant que Consultant Senior GRC sur des missions de Conseil (notamment en GRC), en plus de votre capacité à manager l'équipe et à la faire grandir. Voici quelques exemples de missions : a)    Accompagner un client du domaine de l'industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l'anticipation de sa feuille de route NIS2, b)    Accompagner un RSSI du secteur de l'assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d'information, c)     Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d'une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé.   Contribuer au développement commercial et avant-vente : * Qualifier les besoins clients et proposer des solutions convaincantes. * Participer à la notoriété et au rayonnement de l'agence (présentations clients, événements). * Contribuer à l'évolution de nos offres actuelles     Ce poste n'est pas pour vous si. ·       Vous aimez uniquement rester opérationnel ·le sans responsabilité stratégique. ·       Vous cherchez un cadre strict avec instructions détaillées à chaque étape. ·       Vous ne souhaitez pas encadrer ou développer une équipe.     Must have * Formation : diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université de renom, avec une spécialisation en cybersécurité ou nouvelles technologies ; * Expérience : vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cybersécurité et plus spécifiquement en Gouvernance / Gestion des Risques / Conformité, avec un parcours solide en management d'équipe, développement RH et accompagnement de talents ; * Culture du conseil et Pilotage du forfait : vous maîtrisez les codes d'un cabinet de conseil, en particulier les environnements exigeants, et êtes à l'aise dans les dynamiques multi-projets et multi-clients ; vous avez une connaissance approfondie du modèle forfaita