Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Au sein du centre de compétences " Hardware & software Technologies and Engineering " (HTE), vous intégrez le service de conception des Formes d'Onde de Radiocommunication. Vous pilotez une équipe d'environ 10 ingénieurs en charge de l'étude et de la caractérisation d'accès radio innovants en participant à la conception de nouvelles formes d'onde (PHY/MAC) avec un focus particulier sur les aspects de sécurité de transmission. En tant que Team Leader travaillant en étroite collaboration avec le Head Of Discipline, vos missions principales consistent à : - Animer une équipe de très haut niveau technique pour adresser des enjeux projets ambitieux, - Développer les compétences de votre équipe, - Déployer le process RH : définir et évaluer les objectifs annuels et individuels de l'équipe, favoriser la culture du feedback, - Coacher vos équipes pour vous assurer de la maîtrise des...Votre profil : De formation ingénieur ou équivalent, vous avez préférentiellement une expérience de management d'équipe, de préférence dans le domaine des communications numériques. Vous aimez travailler en équipe et savez coopérer pour réussir. Votre leadership vous permet d'engager et de développer votre équipe dans des environnements complexes. Ce que l'on reconnait chez vous : * Capacité d'organisation du travail d'une équipe, * Capacité d'initiative et de d'autonomie, * Capacité d'écoute et d'apprentissage, * Capacité de rédaction et de synthèse.