Manager de département Sec (ELDPH et NON-ALIMENTAIRE) H/F 35 - Dol-de-Bretagne
Offre n° 5505005
Manager de département Sec (ELDPH et NON-ALIMENTAIRE) H/F
35 - Dol-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Rattaché(e) directement à la Direction et membre à part entière de l'équipe de Direction du magasin, vous organisez et optimisez l'activité commerciale de votre secteur tout en animant vos équipes de Managers de rayon pour atteindre les objectifs fixés. Animation commerciale & Merchandising : - - Définir la politique d'achat du secteur en lien avec la Direction. - Superviser les approvisionnements, la passation des commandes promotionnelles/saisonnières et la relation fournisseurs. - Veiller à la qualité de l'implantation des rayons, au respect des concepts U, du merchandising et à la pertinence des prix/offres (veille concurrentielle). - Élaborer et superviser le plan d'animation commerciale du magasin (mises en scène, PLV, événements). Gestion financière & Performance : - - Participer à la définition des objectifs annuels du secteur. - Analyser et piloter mensuellement les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, Marge brute/commerciale, VHT (Vente par Heure Travaillée), Frais de personnel, Démarque, Stocks et Casses. - Mettre en place des actions correctrices pour garantir la rentabilité du secteur. Management & Développements des équipes : - - Accompagner, former et développer au quotidien vos Managers de rayons et leurs équipes. - Gérer la planification horaire dans le respect du droit du travail, animer les réunions de secteur et gérer les recrutements en collaboration avec le service RH. - Réaliser les entretiens individuels en collaboration avec le service RH. Qualité & Relations Clients : - - Veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service client (gestion des litiges). - Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la législation commerciale en vigueur. Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la législation commerciale en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous VotreProfil - Formation / Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de secteur, Responsable de département ou Manager de rayon senior) au sein de la Grande Distribution Alimentaire (GMS). - Compétences : Maîtrise globale de l'univers ELDPH (Épicerie, Liquides, DPH) et Non-Alimentaire (Bazar/ Textile). Solides compétences en gestion commerciale, maîtrise des outils informatiques/gestion. - Qualités : Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, leadership naturel et bon esprit d'initiative. Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
U Les Commerçants
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c'est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer un collectif de ...
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