Ingénieur Efficacité Energétique Alsace-Loraine (H/F) 57 - Metz
Offre n° 5505476
Ingénieur Efficacité Energétique Alsace-Loraine (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
SPIE Facilities s'engage auprès de ses Clients avec une offre dédiée à l'Exploitation-Maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos Techniciens, Ingénieurs et Consultants. Nos Equipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Rejoindre SPIE Facilities c'est être acteur de réalisations concrètes, inscrites dans la durée, des transitions énergétique, numérique et de décarbonation. Vous êtes engagé et passionné, devenez notre prochain : Ingénieur Efficacité Energétique - Alsace-Loraine H/F Dans le cadre d'un Contrat d'Exploitation-Maintenance, l'Ingénieur Efficacité Energétique assure les responsabilités d'un Chef de Projet Performance Energétique et Décarbonation. Il travaille au quotidien avec les Energy Manager de proximité. Il porte, en cadre autonome, des responsabilités contractuelles en étroite collaboration avec les Equipes Exploitation-Maintenance SPIE Facilities : 1. En phase de Démarrage d'un Contrat, assurer le pilotage de la Prise en Charge Energie : - Définir le Système de Mesurage : - Instrumentation de terrain - Télérelève - Système de Monitoring Energétique (EMS) permettant le suivi énergétique - Valider le Plan de Conduite (Exploitation) réalisé par l'Energy Manager - Réaliser le Plan de Progrès (Travaux) performances énergétiques - Pour les Contrats avec Engagement Energétique : - Définir les cibles d'économie d'énergie - Modéliser des Situations Energétiques de Référence - Elaborer le Plan de Mesure & de Vérification conformément au Protocol IPMVP® 2. En phase Régime Etabli d'un Contrat, assurer le Management des Performances Energétiques : - Superviser le pilotage par l'Energy Manger du Plan de Conduite en Exploitation - Assurer l'animation et la mise en oeuvre du Plan de Progrès (Travaux) - Piloter les Contrats avec Engagement de Performance Energétique type CPE (Contrats de Performance Energétique) : - Quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée - Réaliser les bilans, énergétique et financier, annuels 3. Réaliser des missions d'Etude & de Conseil spécifiques : - Diagnostic Energétique avec Plan d'Actions d'Economie d'Energie (Gain MWh/an, Investissement, Financement et CEE et ROI (Retour sur Investissement)) - Etude de Faisabilité technico-économique - Accompagnement Eco-Décret Tertiaire - Accompagnement Décret BACS Dans le cadre du développent commerciale, l'Ingénieur Efficacité Energétique participe également aux réponses aux appels d'offre. En étroite collaboration avec l'Equipe Commerciale SPIE Facilities, il assure la réalisation du chiffrage des missions performance énergétique, explicitées ci-avant, ainsi que la rédaction du mémoire et, si nécessaire, la soutenance correspondante. La stratégie de SPIE Facilities est pragmatique : Il ne s'agit plus seulement d'exploiter et de maintenir un patrimoine, ni même d'auditer et de préconiser. Nous pilotons les trajectoires d'économie d'énergie et de décarbonation de nos Clients. Nous portons des engagements énergétiques. Nous sommes un acteur de la RSE et de la qualité de vie au travail chez nos Clients. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie énergétique, ou équivalent, une expérience de plus de 3 ans et idéalement une certification CMVP/PMVA ou PMVE (mais si vous ne l'avez pas, pas d'inquiétude nous vous le ferons passer), alors rencontrons nous rapidement ! SPIE est une entreprise engagée RSE : Entre autres, nous sommes forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Chez SPIE, nous proposons un package de rémunération diversifié : 13ème mois, variable, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, véhicule de service, ... On en discute de vive voix.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
SPIE Groupe
SPIE FACILITIES
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