Temporis Dinan, c'est une équipe et bien implantée localement ! Notre client recrute actuellement un(e) Conducteur(trice) de Bus dédié(e) principalement au transport scolaire sur le secteur de Dinan. Envie de rejoindre une équipe et de prendre le volant ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer le transport des élèves et des voyageurs dans des conditions optimales de sécurité et de confort. - Accueillir les passagers, les renseigner et les accompagner tout au long de leur trajet. - Effectuer la vente et la gestion des titres de transport si nécessaire. - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule avant chaque départ. - Garantir la bonne tenue et l'entretien courant du bus. - Respecter les procédures d'exploitation ainsi que l'ensemble des réglementations en vigueur. - Veiller au respect des consignes de sécurité pour tous les usagers. Conditions du poste Horaires variables avec amplitude et coupures. Possibilité de travail les week-ends et jours fériés selon les besoins de l'exploitation. Intervention principalement sur des circuits de transport scolaire. Poste basé sur le secteur de Dinan. Ce poste vous correspond ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de véhicules de transport de voyageurs. Rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec le public et savez assurer un service de qualité en toute circonstance. Vous aimez la conduite et souhaitez contribuer au transport quotidien des élèves en toute sécurité ? Cette opportunité est faite pour vous ! - Vous êtes assidu(e), organisé(e) et autonome - Vous faites preuve de sérieux et de vigilance - Vous appréciez le contact avec le public - Vous disposez d'un excellent sens du service - Vous adoptez une attitude professionnelle en toutes circonstances - Vous appliquez rigoureusement les règles et procédures en vigueur Pré-requis : - Carte conducteur à jour - FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité Poste basé sur le secteur de Dinan. Pourquoi rejoindre Temporis ? - La mise en place d'un CET. - La mise en place d'une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus ! Contactez dès maintenant votre agence Maëlle sera ravie de vous renseigner !