Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous êtes un véritable bras droit dans le pilotage financier et administratif de l'entreprise. Au-delà des chiffres, vous jouez un rôle central dans la structuration, la fiabilité et la performance financière de l'organisation, tout en collaborant de manière étroite et de confiance avec la Direction et les différents services. Vous intégrez une équipe stable, soudée et autonome, dans une entreprise qui place l'humain, la bienveillance et la proximité au cœur de son fonctionnement. Vos principales missions : - Encadrer et animer le service administratif et financier : coordination des activités comptables, fiscales et de trésorerie. - Superviser la comptabilité générale et garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus. - Assurer le suivi financier global : situations comptables, budgets, prévisionnels, trésorerie, plans de financement et états financiers. - Piloter la gestion fiscale et contribuer à l'optimisation des pratiques internes. - Élaborer et suivre les tableaux de bord, pour accompagner la Direction dans le pilotage de la performance. - Contribuer à la stratégie d'entreprise : analyse, recommandations, accompagnement des projets de développement. - Assurer la relation avec les partenaires externes (banques, Experts-comptables, CAC, etc.) et garantir la qualité de l'information financière. - Veiller à la bonne coordination administrative entre les services. - Tenir la comptabilité complète de la holding. - Participer à des projets transversaux d'amélioration continue. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur du BTP, ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre vision stratégique et votre sens du collectif. Votre relationnel positif, votre souplesse et votre loyauté vous permettront de travailler en parfaite confiance avec la Direction. Côté management, vous adoptez une approche bienveillante et de proximité et veillez au bien-être de votre équipe tout en favorisant l'efficacité collective. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez les environnements où innovation et collaboration vont de pair. Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste central et stratégique, au plus près de la Direction. - Un environnement humain et solidaire, où règnent confiance, convivialité et stabilité. - Des missions riches et variées, qui allient gestion, stratégie et accompagnement du développement. - Des temps forts collectifs tout au long de l'année, pour renforcer la cohésion et le plaisir de travailler ensemble. Statut : Cadre Rémunération (à négocier, selon profil et expérience) : +/- 50000 à 55000 € brut/an (sur 12 mois) + prime de fin d'année / prime vacances Avantages : Tickets restaurant, chèques Noël, chèques culture, mutuelle performante, moments de convivialité