Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Tours accompagne son client, concession automobile, dans le recrutement d'un Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion H/F en CDI à Chambray-lès-Tours. Vous êtes un commercial dans l'âme, passionné par l'automobile et motivé par les challenges ? Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu et développer votre carrière au sein d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur : - Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de particuliers ; - Commercialiser l'ensemble de la gamme de véhicules d'occasion ; - Conseiller les clients et les accompagner dans leur projet d'achat ; - Proposer et vendre les solutions de financement, garanties, équipements et services associés ; - Assurer le suivi des dossiers commerciaux jusqu'à la livraison du véhicule ; - Développer votre réseau local et participer activement à la vie commerciale de votre zone de chalandise ; - Veiller à la bonne gestion de l'activité commerciale et à la satisfaction client. Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers automobile. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement où la performance est valorisée. Autonome, dynamique et force de proposition, vous menez vos actions de prospection avec efficacité et développez durablement votre portefeuille clients. Vous maîtrisez également la vente des solutions de financement, garanties et services associés. Titulaire du permis B, vous souhaitez aujourd'hui mettre votre sens du commerce et votre goût du challenge au service d'une nouvelle entreprise. Poste proposé en CDI à temps plein, assorti d'une rémunération fixe et complétée par un variable déplafonné permettant de valoriser pleinement vos résultats. Vous disposez d'un véhicule de fonction. Prêt(e) à relever un nouveau challenge commercial dans l'automobile? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap