Nous rehcerchons pour notre client, situé à Paris (6ème), un(e) gestionnaire de paie et ADP en CDI dans le cadre d'une création de poste. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et Paie, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous interviendrez sur les tâches suivantes : PAIE : LA GESTION D'UN PÉRIMÈTRE PAIE DÉDIÉ COMPRENANT ENVIRON 300 SALARIÉS SELON LES PÉRIODES DE L'ANNÉE : - Saisie des EVP - Contrôles des bulletins - Suivi des absences (maladies, accident de travail, congés payés, ...) ADMINISTRATION DU PERSONNEL : DE L'ENTRÉE À LA SORTIE DES COLLABORATEURS SUR VOTRE PÉRIMÈTRE : - Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE) - Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à l'embauche, maladies, maternité, paternité, questions diverses...) - Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, fin contrat à durée déterminée notamment) - Gestion et suivi des mutuelles - Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs : visites d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des convocations. - Rédiger des courriers divers, attestations...