Rattaché au président, vous pilotez l'ensemble du pôle Etudes de prix et encadrez une équipe de deux collaborateurs. Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et stratégique : vous garantissez la fiabilité des chiffrages, l'optimisation économique des offres et la qualité des réponses aux appels d'offres. Vos missions principales sont les suivantes : * Encadrer et animer le service études de prix, en assurant la coordination et la montée en compétences des collaborateurs. * Analyser les dossiers d'appels d'offres publics et privés, en construction neuve comme en réhabilitation. * Élaborer ou superviser les chiffrages en TCE, en intégrant les optimisations techniques et économiques. * Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la compétitivité des offres. * Participer aux réunions de transfert vers les équipes travaux afin d'assurer la continuité entre les études et l'exécution. * Être un interlocuteur privilégié du Directeur Général dans la définition des marges, des choix techniques et de la stratégie de réponse. Vous chiffrez en GO et macro-lots et des opérations réalisées avec du béton architectonique. Votre parcours : * Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou équivalent. * Minimum 5 années d'expérience en études de prix TCE, idéalement en entreprise générale. * Connaissance approfondie des marchés publics et des contraintes liées à ce type d'opération. * Esprit d'analyse, sens du détail et rigueur technique. * Goût du management, du travail collaboratif et de la transmission. * Envie de s'investir dans une entreprise où les décisions sont rapides, la hiérarchie est courte et les relations sont directes. Ce poste offre une réelle visibilité au sein de l'entreprise et la possibilité de s'impliquer dans les orientations stratégiques de la structure. Le management de confiance, la stabilité du modèle économique et la qualité des projets en font une opportunité rare pour un professionnel souhaitant évoluer dans un cadre exigeant, mais bienveillant. La rémunération proposée est attractive et évolutive, composée d'un salaire fixe motivant, de primes liées à la performance et d'avantages complémentaires. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté souhaitant rejoindre une PME solide, humaine et reconnue, où l'engagement, la proximité et le sens du collectif sont au cœur du fonctionnement.