Description: Dans un contexte de croissance et de structuration de son pôle social, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer une équipe stable d’une dizaine de collaborateurs. Vous intégrerez un environnement bien organisé, où l’autonomie, la montée en compétences et le travail d’équipe sont valorisés. Vos missions : - Gestion d’un portefeuille multi-conventions 50 dossiers pour environ 300 à 350 bulletins - Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Conseil en droit social auprès des clients - Suivi administratif du personnel (embauches, contrats, ruptures, etc.) Logiciel : Silaé Exigences: Ce poste est ouvert aux candidats autonomes disposant d’une première expérience significative en cabinet. Si vous recherchez un cabinet où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant, bienveillant et structuré. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable. Avantages: Les + du cabinet : - Rémunération : 29 000€ à 35 000€ - Primes et avantages : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurant, CSE - Temps de travail modulé sur la période de paie - Possibilité de télétravail - Locaux modernes et accessibles. - Ambiance conviviale, esprit d’équipe fort. Cabinet en pleine expansion, ouvert à l’évolution interne. Utilisation d’outils performants et à la pointe.