<p>Vos missions :</p> <p>Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité<br />Comptabiliser des factures achats<br />Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité<br />Gérer la facturation<br />Relancer des factures impayées notamment à l'export<br />Suivi administratif au sein du service<br />Suivi et distribution du courrier administratif de la société<br /><br /></p><p>Votre profil :</p> <p>Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'assistant(e)<br />Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)<br />Bases en comptabilité<br />Bon rédactionnel sans faute d'orthographe<br />Rigueur &amp; Organisation<br />Polyvalence<br />Niveau de français courant exigé<br />Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Finance, achats, juridique et relations publiques<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Déplacement : non<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p>