Cegelec Quimper Infras intervient dans les métiers des infrastructures et réseaux d'énergie sur le territoire finistérien. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'agence recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer la continuité de son activité administrative. Vos missions Gestion de l'intérim et relation ETT Suivi des intérimaires et de la relation avec les agences d'emploi (demandes de personnel, gestion des contrats) Contrôle des pointages intérimaires Validation des factures Appels d'offres Constitution et suivi de la partie administrative des dossiers Rassemblement et mise à jour des documents administratifs Dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées Suivi des équipements Saisie des pointages équipements Suivi de l'imputation des équipements Administration RH Gestion du plan de formation : organisation des sessions, suivi des évaluations à chaud et à froid Saisie et suivi des éléments dans l'outil Mimosa Suivi des visites médicales Contrôle des pointages internes Gestion des tickets restaurant Profil recherché Formation Bac +2 type BTS Support à l'action managériale / Gestion de la PME ou équivalent Première expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans le BTP ou les travaux publics Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance de Mimosa serait un plus Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion Aisance relationnelle pour les échanges avec les ETT, les intérimaires et les équipes internes Mission : Cegelec Quimper Infras intervient dans les métiers des infrastructures et réseaux d'énergie sur le territoire finistérien. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'agence recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer la continuité de son activité administrative. Vos missions Gestion de l'intérim et relation ETT - Suivi des intérimaires et de la relation avec les agences d'emploi (demandes de personnel, gestion des contrats) - Contrôle des pointages intérimaires - Validation des factures Appels d'offres - Constitution et suivi de la partie administrative des dossiers - Rassemblement et mise à jour des documents administratifs - Dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées Suivi des équipements - Saisie des pointages équipements - Suivi de l'imputation des équipements Administration RH - Gestion du plan de formation : organisation des sessions, suivi des évaluations à chaud et à froid - Saisie et suivi des éléments dans l'outil Mimosa - Suivi des visites médicales - Contrôle des pointages internes - Gestion des tickets restaurant Profil demandé : Profil recherché - Formation Bac +2 type BTS Support à l'action managériale / Gestion de la PME ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans le BTP ou les travaux publics - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance de Mimosa serait un plus - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion - Aisance relationnelle pour les échanges avec les ETT, les intérimaires et les équipes internes Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du contrat : 6 mois