Garde d'enfants sortie de crèche (H/F) 95 - Cergy
Offre n° 5510408
Garde d'enfants sortie de crèche (H/F)
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute un baby-sitter afin de garder à CERGY un enfant âgé de 2 ans les mardis, mercredis et jeudis de 18h45 à 20h30. Nous recherchons des personnes disponibles toutes ces après-midi pour prendre en charge cet enfant dès la sortie de la crèche, d'organiser des activités ludo-éducatives, la toilette et les repas. Vous êtes diplômé de la Petite Enfance. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Kangourou Kids
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
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