Votre rôle en tant que Juriste Relations Sociales F/H, sera de contribuer à la sécurisation des pratiques de l'entreprise et à la qualité du dialogue social notamment à travers la formulation de recommandations opérationnelles. Missions Pilotage des instances représentatives du personnel : * Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des réunions du CSE, de la CSSCT et des commissions ; * Coordonner la préparation des consultations et réunions (agenda annuel, ordres du jour, convocations, collecte, analyse et fiabilisation des données sociales, élaboration des supports et coordination des intervenants) ; * Élaborer les indicateurs, reportings et supports de présentation nécessaires aux consultations récurrentes (politique sociale, index égalité professionnelle) ou ponctuelles des instances représentatives du personnel ; * Participer aux réunions des instances représentatives du personnel et contribuer au bon déroulement des processus d'information-consultation ; * Assurer le suivi des actions et obligations liées au fonctionnement des instances (relecture des procès-verbaux, communication auprès des parties prenantes, mise à jour de la BDESE, suivi des engagements et des échéances). Support à la négociation collective : * Contribuer à l'identification et à la préparation des thématiques de négociation collective (NAO, accords collectifs, suivi et révision des accords, etc.) ; * Participer à la définition de la stratégie de négociation en réalisant les recherches juridiques, benchmarks et en produisant et analysant les données sociales et indicateurs RH pertinents ; * Coordonner la préparation et le suivi des réunions de négociation avec les organisations syndicales (agenda, convocations, supports, collecte et consolidation des informations nécessaires auprès des parties prenantes) ; * Rédiger les projets d'accords collectifs, avenants, chartes et engagements unilatéraux, assurer les formalités légales associées et contribuer à leur mise en œuvre. GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX VEILLE SOCIALE ET DIFFUSION DE LA CULTURE JURIDIQUE Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit social * Vous disposez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans les relations sociales/collectives. * Sens du détail, rigueur et organisation * Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse * Autonomie, confidentialité, sens du service * Aisance relationnelle et sens du dialogue * Capacité à formuler des recommandations juridiques opérationnelle * Anglais opérationnel Conditions et Avantages Salaire : 48 000€ - 55 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **