Mission/Activités Un appel à candidatures est lancé afin de pourvoir un poste d'Infirmier(e) (H/F) au sein du Centre d'Examens de Santé, en CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible. Ce poste est un temps partiel de 17h47 par semaine, pour une activité réalisée le matin de 8h à 11h30. L'Infirmier(e) est chargé(e) de : * Accueillir les consultants * Effectuer les prélèvements sanguins et urinaires * Réaliser les tests spirométriques, de vision, l'électrocardiogramme * Exploiter les questionnaires complétés par les consultants * Procéder à la saisie informatique des examens dans l'applicatif Sages 2 Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Compétences Pour assurer la fonction d'Infirmier(e), le candidat retenu devra : - Savoir réaliser des actes techniques dans le respect des protocoles - Savoir utiliser les outils bureautiques (notamment Excel) et avoir la capacité de s'adapter à des logiciels de saisie spécifiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des dossiers - Savoir travailler de manière autonome - Avoir la capacité de travailler en équipe - Avoir de réelles aptitudes à la relation de conseil - Être en capacité de s'adapter à tout type de publics, de prendre du recul sur les situations difficiles - Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel Vous avez le sens du service, vous avez envie de porter une image professionnelle de l'Assurance Maladie, le domaine de la santé vous attire et souhaitez rejoindre une organisation proche des enjeux locaux, favorisant la prise d'initiative tout en bénéficiant de la force du réseau de l'Assurance Maladie et des valeurs de la sécurité sociale. Informations complémentaires Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme du site lasecurecrute. La date butoir de dépôt des candidatures est fixée 28/08/2026, au plus tard. Le dispositif de recrutement prévoit un entretien organisé avec le médecin responsable du CES et la responsable administrative. Ces informations sont communiquées à titre indicatif.