Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera de : Déployer la feuille de route RSE de la Direction MRF, incluant des actions de sensibilisation, la structuration de la gouvernance RSE, et le suivi des engagements. Piloter les démarches liées à la sobriété hydrique et à la performance énergétique, en lien avec les objectifs de transition écologique de l'organisation. Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RSE (consommation d'eau, d'énergie, etc.), et préparer les rapports de performance à destination du CODIR. Mettre à jour et suivre les outils de pilotage RSE : plan d'actions, grille de maturité, bilan carbone de la Direction MRF. Accompagner les projets opérationnels en intégrant les principes du développement durable, dans le cadre de prestations de conseil, notamment à travers la création et l'animation des fiches RSE projets. Participer aux audits ISO 50001 et les audits AFTRAL relatifs à la gestion des déchets. Assurer une veille réglementaire environnementale, en particulier sur les thématiques ICPE, et garantir la conformité des activités de la Direction. Monter en compétence sur la réglementation ICPE pour conseiller les responsables des ateliers de maintenance. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'ingénieur RSE/ Développement Durable ou équivalent Bac+5 et vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance), idéalement dans le domaine de la RSE. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autonome, avec une grande capacité de dialogue et de communication Bonnes capacités d'analyse, de reporting et d'interprétation de résultats. Bonne expression orale et écrite Appétence pour le terrain Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI. Où et comment ? Votre poste sera basé à Paris (75012) Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience Principaux avantages entreprise : Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an