Descriptif du poste: Agence d'architecture répartie sur plusieurs sites, ses équipes sont composées de collaborateurs : architectes, ingénieurs, urbanistes et architectes d'intérieur, qui participent à une architecture inventive et rigoureuse. Poste Archibat RH recherche :  Directeur Administratif et Financier (H/F) Vos missions principales :  Organisation des activités de son périmètre et management d'équipe : * Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires. * Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre. * Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques). * Encadrer hiérarchiquement son équipe et organiser ses activités. Gestion financière :  * Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. * Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. * Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. * Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux associés et salariés. Gestion administrative et juridique :  * Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. * Contrôler les contrats juridiques (assureurs, véhicules, MAF, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. * Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). * Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). * Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Gestion des ressources humaines :  * Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. * Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. * Assurer les relations avec le Comité social et économique. * Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Profil recherché: Formation de niveau Bac + 4/5 en finances, comptabilité, gestion.  Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la finance, complétée si possible en cabinet d'audit, expérience dans le milieu du bâtiment bienvenue. Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, management d'équipes, hiérarchique et transversal, audit, contrôle de gestion. Anglais professionnel (ouverture pour l'activité à l'international).